Захід відвідали понад 270 учасників. До співбесід долучилися 19 компаній, більша частина з яких-члени ФРУ.
Голова Комітету сталого розвитку Helena Kolesnikova зазначила, що участь роботодавців у швидких кар’єрних зустрічах свідчить про готовність бізнесу долучатися до практичних рішень у сфері зайнятості людей віком 50+. Для компаній це можливість знайти досвідчених фахівців, посилити власні команди та вдосконалити кадрові політики.
ФРУ й надалі сприятиме поширенню відповідального підходу до найму працівників різного віку та розвитку практичних інструментів, які допомагають роботодавцям залучати досвідчених кандидатів на ринок праці.
Компонент «Швидкі кар’єрні зустрічі 50+» проєкту «Досвід має значення» впроваджується Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України і Державним центром зайнятості разом із партнерами — Благодійним фондом «Життєлюб», агропромхолдингом «Астарта-Київ», Федерацією роботодавців України — за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).
